Offres d'emploi diverses Semaine du 19/07/10

COMPAGNIE MILLE PLATEAUX ASSOCIES

La compagnie de danse contemporaine Mille Plateaux Associés, des chorégraphes Geisha Fontaine et Pierre Cottreau, recherche un(e) chargé de production.

Missions

Sous la responsabilité des directeurs artistiques et de l’administratrice de la compagnie, et en relation avec l’équipe artistique et technique,

-Il (elle) est chargé(e) de contribuer à la coordination de la réalisation des activités de l’association, en lien avec les partenaires institutionnels et coproducteurs.

-Il (elle) participe aux opérations administratives et logistiques de la compagnie. -Il (elle) est chargé(e) de la gestion du personnel (élaboration des contrats de travail, DUE et paies du personnel, déclarations sociales et paiement des cotisations) et du suivi administratif (contrat, factures, relations avec les

fournisseurs et partenaires). -Il (elle) participe à la rédaction de documents (en français et en anglais) et met

à jour les fichiers de l’association. -Il (elle) coordonne les plannings artistiques et techniques et assure le suivi des

actions culturelles territoriales mises en place par la compagnie.

Profil & qualités requises

-Polyvalence, rigueur, implication, autonomie, sensibilité artistique -Compétences souhaitées : notions de gestion, maîtrise de l’outil informatique

(Word, Excel, Ciel compta), pratique de l’anglais (oral et écrit)

Conditions

-Lieu de travail : Mains d’Œuvres – Saint Ouen (93) -CDI - Temps plein

(Impératif : Eligible au poste Emploi tremplin : jeunes sans emploi de 16 à 26 ans révolus, demandeurs d’emplois de 45 ans et plus, autres critères : http://www.iledefrance.fr/emploi/les-dispositifs-pour-les-employeurs/emplois- tremplin-projet/le-dispositif-emplois-tremplin-projet/)

-Rémunération : 16 125 € annuels bruts -Poste à pourvoir en septembre 2010

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 28 juillet par mél à recrutement.mpa@gmail.com. département Ressources professionnelles – Avis d’auditions et offres d’emploi – Semaine du 19 juillet 2010 1OFFICE NATIONAL DE DIFFUSION ARTISTIQUE

Recrute un(e) conseiller(e) international(e) pour le spectacle vivant

Missions

-Suivi et évaluation de la création contemporaine dans le spectacle vivant, -Conseil et information auprès des professionnels diffuseurs et artistes, français

et étrangers, -Conception et animation de rencontres professionnelles, -Instruction et suivi de soutiens financiers.

Profil & qualités requises

-Expertise artistique du spectacle vivant dans toutes ses disciplines, -Très bonne connaissance de la scène contemporaine européenne et internationale, de

ses modes de production et de diffusion, de ses réseaux professionnels, -Capacité à animer des réunions professionnelles, -Goût pour le travail en équipe, -Esprit d’analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle, -Mobilité et disponibilité, -Francophone, pratique courante de l’anglais. -Le (ou la) candidat(e) doit impérativement être un(e) professionnel(le) confirmé(e)

Conditions

Contrat à durée indéterminée à partir du 15 octobre 2010

Envoyer candidatures (lettre et CV) avant le 11 septembres 2010 par mél à Fabien Jannelle, directeur : mireille.thibault@onda.fr

COMPAGNIE NACERA BELAZA

Recherche un(e) chargé(e) de développement et assistant(e) d’administration en emploi tremplin

En lien avec la directrice, il/elle sera amené(e) à développer la diffusion du répertoire de la compagnie, faire des recherches de financements publics et privés, à constituer les dossiers, à élaborer les outils budgétaires et en faire leur suivi, à développer le réseau de partenaires en France et à l’étranger, à consolider le réseau déjà existant. Il/Elle participera activement à de la diffusion de l’information de la compagnie (mailings, newsletter, mise à jour du site...).

Missions

Développement de la diffusion aux niveaux national et international

-Prospection, prise de contacts, envoi de dossiers, suivi -Suivi des contrats de cession -Optimisation du fichier professionnel dans un réseau ciblé, mise à jour de

fichiers

Travail de développement de nouveaux partenariats

-Recherche de financements publics, et surtout développement du mécénat -Développement de nouveaux partenariats -Elaboration des dossiers et suivi

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Description du profil recherché

-Formation supérieure en administration / gestion des entreprises culturelles -Expérience professionnelle similaire dans le spectacle vivant, 3 ans minimum -Connaissances des réseaux institutionnels et de diffusion – Intérêt pour la danse -Anglais courant exigé -Maîtrise des outils informatiques

Conditions

-Emploi tremplin – CDI (jeunes sans emploi moins de 27 ans ; demandeurs d'emplois de 45 ans et plus ; bénéficiaires de l'allocation pour parent isolé ou de l'allocation veuvage, sans condition d'âge ; allocataires du RMI, sans condition d'âge ; demandeurs d'emploi domiciliés dans les quartiers prioritaires de la politique de ville, sans condition d'âge ; personnes en contrats emploi-jeunes, sans condition d'âge.

-Lieu d’emploi : Paris -Temps complet -Poste à pourvoir en octobre

Envoyer CV et lettre de motivation à : cie.belaza@noos.fr

LA R.A.P. / THEATRE DE VIENNE - SCENE REGIONALE RHONE-ALPES

Recrute :

1-Son / Sa Responsable d’accueil et de Billetterie

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et en lien direct avec le Service des Relations Publiques et Communication, le / la Responsable d’accueil aura pour missions :

L’organisation de la billetterie, l’administration des ventes et sera responsable de la Régie des recettes de billetterie. Ouverture et accueil du public,

L’organisation et le management d’une équipe d’accueil (à constituer)

-Plannings des vacataires -Organisation des tournées de diffusion d’information (Vienne et Communauté

d’agglomération) -Organisation des envois d’informations

La gestion et le suivi des fichiers du théâtre.

Profil & Qualités requises

-Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire, -Formation en gestion administration de la Billetterie exigée sur le logiciel 3e

Acte (SATORI) -Grande qualité relationnelle, -Connaissance de la comptabilité publique et du système de régie des recettes, -Intérêts pour le spectacle vivant, -Autonomie et disponibilité en soirée et W-end, suivant la programmation -Maîtrise des outils informatiques (Office, et gestion de fichier) avec intérêt pour

l’Informatique en général. -Anglais maîtrisé -Permis B et véhicule apprécié.

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Poste à pourvoir au 1er septembre 2010. Convention Collective des Entreprises artistiques et culturelles

2-un(e) régisseur (se) lumière/ régisseur (se) principal(e) Sous l’autorité du directeur technique, elle ou il, aura pour mission :

- Etude des fiches techniques, mise en oeuvre, réglage, manipulation des appareils de sa spécialité dont elle (il) assure l’entretien courant.

- Montage, exploitation, démontage des spectacles accueillis au théâtre, en tournée dans la communauté d’agglomération en pays viennois, en extérieurs et dans le cadre associatif.

-Responsable de la préparation et du déroulement des manifestations, chargé(e) de la régie lumière.

Profil & qualités requises

-Connaissance approfondie en lumière (conseil, création,...), bonne connaissance en électricité, gestion des stocks consommables, maintenance des projecteurs, encadrement des équipes.

-Connaissance des projecteurs automatisés serait un plus. -Formation : Habilitation B2v, Br, travail en hauteur, SSIAP1, informatique

(Excel, Word, logiciel lumière...) -Anglais

-Permis B obligatoire

Rémunération : suivant profil et expérience sur la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. Poste à pourvoir au 1er septembre 2010. Convention Collective des Entreprises artistiques et culturelles

3-Assistant(e) de Direction / Accueil-secrétariat Accueil – secrétariat Optimiser la gestion de l’accueil du théâtre, en relation directe avec les différents services et assister le responsable d’accueil et de billetterie dans ses fonctions :

-Présence accueil et standard téléphonique, -Vente de billets (logiciel 3eme acte) -Gestion des fichiers du Théâtre -Organiser la diffusion de l’information (affiche et tracts...) sur le territoire du

Théâtre (Vienne et CAPV) -Gestion des plannings du personnel d’accueil -Traitement et frappe du courrier, plus suivi des documents légaux auprès de la

Ville et de la Trésorerie Générale  Transfert du courrier en mairie  Dépôt documents en sous-préfecture...

-Revue de presse

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Assistante de direction

Optimiser le fonctionnement des différents services du théâtre pour une coordination efficace, par une meilleure circulation de l’information interne et la gestion des planning / agendas.

-Tenue des tableaux d’information légale -Compte rendu des réunions -Elaboration et réalisation d’outils de suivi d’activité, notamment en matière de

secrétariat technique -Suivi de la modulation et de l’annualisation temps de travail -Suivi des dossiers de subventions

Profil & Qualités requises

-Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire, -Grande qualité relationnelle, -Intérêts pour le spectacle vivant, -Autonomie et disponibilité en soirée et W-end, suivant la programmation -Maîtrise des outils informatiques (Office, et gestion de fichier)

-Anglais maîtrisé -Permis B et véhicule apprécié.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2010. Convention Collective des Entreprises artistiques et culturelles

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 20 juillet 2010 par courrier à Mr Giuliano Tenisci, Directeur, Théâtre de Vienne, 4 rue Chantelouve, 38200 Vienne ou par mél theatredevienne.administration@wanadoo.fr

LA CIE ESKEMM

Recrute : attaché(e) de production – diffusion. La Cie Eskemm est une Cie de danse contemporaine et hip-hop fondée en 2004 à Lorient et dirigée par deux chorégraphes, Karine Le Bris (contemporain) et Fadil Kasri (hip-hop). Initialement centré autour de la recherche d’une écriture commune à deux esthétiques, le projet artistique de la compagnie s’élargit à toutes formes de croisements. (Arts plastiques, texte...) le répertoire propose des pièces engagées socialement, qui réinterrogent notre rapport à l’autre, au monde, de formes et formats variés, pour le tout public ou le jeune public, mêlant les deux esthétiques, et pouvant être jouées sur plateau et/ou hors les murs, le métissage étant le moteur de la créativité. Création : 5 pièces au répertoire dont 1 jeune public et commandes ponctuelles d’évènementiels. Création jeune public Danse et Marionnette en cours. Date de création : Du 13 au 16 décembre 2010 au Grand Théâtre de Lorient – scène conventionnée danse. Diffusion : une quarantaine de dates par an à échelle nationale. Actions culturelles : en amont de la diffusion, projets Karta, classes à PAC... Organisation tous les 2 ans d’un festival de danse – Rencontres chorégraphiques amateurs et professionnels sur le site de Kerhervy – théâtre de plein air à Lanester (56). Pour plus d’informations : www.cie-eskemm.fr

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Poste sous l’autorité et en étroite collaboration avec la direction artistique et en lien avec l’administratrice de la Cie.

Missions

Diffusion

- prospection et suivi des ventes (établissement des devis, rédaction des conventions et contrats, logistique des tournées), gestion et élargissement de la base de données, relances, développement des actions culturelles et relations publiques...

Production

-recherche de coproductions, de partenaires et de financements, participation à la rédaction des dossiers de subventions et partenariats, coordination générale des projets, préparation et suivi des budgets...

Gestion courante et suivi administratif

-facturation et suivi des règlements, suivi de trésorerie, gestion du courrier, classement, permanence téléphonique, compte-rendu de réunions, animation et suivi de la vie associative...

Communication

-Mise à jour du site internet, rédaction de newsletters, participation à la rédaction des outils de communication et conception en lien avec graphiste, dossiers de presse, envois d’informations et suivi de fabrication, envois des invitations, tracts, programmes...

Profil & qualités requises

-Bac + 3 minimum (gestion de projets culturels ou médiation culturelle) et /ou expérience significative dans poste équivalent.

-Connaissance du paysage chorégraphique. -Sens du contact, aisance relationnelle, curiosité. -Rigueur, sens de l’autonomie et de la responsabilité, bonne organisation, force

de propositions, capacité d’initiatives, capacité rédactionnelle. -Connaissance du fonctionnement des entreprises du spectacle vivant. - Maîtrise de l’outil informatique, maîtrise des méthodes et stratégies de

communication et médiation. -Connaissance du réseau danse (contemporaine et hip-hop) appréciée. -Pratique de l’anglais -Permis B

Conditions

-Lieu de travail : Lorient et déplacements ponctuels -Date de prise de fonction : Rentrée 2010 -Durée du contrat : CDD 35 heures - 1 an renouvelable (sous réserve éligible au

CUI – CAE) -Statut : Agent de maîtrise – groupe 6 de la CCNEAC -Rémunération : 1504.34 € brut

Adresser CV et lettres de motivations par email compagnieeskemm@wanadoo.fr ou par courrier à Cie Eskemm – 13 rue de Belgique -56100 Lorient au plus tard pour le 26 juillet 2010.

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COMPAGNIE ELYAMNI/ ASSOCIATION EMI – MARSEILLE

Recrute chargé de développement de la compagnie / administration

Missions

Production et développement de la compagnie

-Recherche de partenaires et diffuseurs...

Suivi des contacts établis par la compagnie

-Montage des dossiers administratifs -Gestion de contrats avec les diffuseurs...

Production interne à la compagnie

-Gestion des salaires -Suivi de la gestion comptable: contact direct avec la comptable de la compagnie -Gestion de la production en période de création et de tournées. La personne

sera peut être emmené à voyager en fonction des contrats de la compagnie.

Profil & qualités requises

-Personne avec une grande capacité d'autonomie, ayant déjà une pratique active dans ce type de poste

-Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel - Une connaissance et/ou maîtrise du logiciel spaiectacle serait un plus

(possibilité de formation au logiciel) -Aisance rédactionnelle, bonne pratique de l'anglais lu et parlé, éligibilité au CAE

Conditions

-Date de début : septembre 2010 -Durée : CDD 6 mois (renouvelable)

Envoyer candidature avant fin juillet à compagnie_elyamni@yahoo.fr www.compagnie-elyamni.com Association emi/compagnie ELYAMNI 93 la canebière BP 217

13001 Marseille

ACADEMIE DE DANSE LYON 7

Recherche un pianiste pour l'accompagnement des cours de danse (1 à 2 cours par jour) à partir de septembre 2010.

Contacter : academiededanse@free.fr

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COMPAGNIE RUALITE

Recherche un(e) chargé(e) de diffusion/production CDI Emploi Tremplin – 35h/semaine Poste basé à Morangis (91)

Compagnie de danse Hip Hop créée en 2002, la Cie Rualité développe des projets de créations chorégraphiques et des actions culturelles en France et en Guyane.

Le(la) chargé(e) de diffusion/production assurera les missions suivantes :

Diffusion

-Diffusion des spectacles et des actions culturelles en France et à l’international (contacts avec les professionnels, relances téléphoniques, ventes...)

-Développement des stratégies de diffusion et prospection des réseaux -Elaboration d'une base de données Open Source "CRM" en relation avec un

développeur, actualisation et gestion de la base de données

Production

-Suivi des contrats de cession -Elaboration des budgets -Gestion de la logistique en vue des représentations

Communication

-Elaboration et mise en place des outils de communication en collaboration avec la directrice artistiqueetl'administratrice(invitationsdesprofessionnels,newsletters...)

Profil & qualités requises

- Très bonne connaissance du paysage culturel et en particulier du spectacle vivant et du réseau Danse

- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance relationnelle et dynamisme

-Maîtrise de l’Anglais exigée -Bonne connaissance de l'outil informatique (Word/Excel/Photoshop...) -Permis B exigé

Conditions

-Poste à pourvoir : dès que possible -1800 € brut (grille Syndeac) -Vérifier l’éligibilité Emploi Tremplin auprès de votre Pôle Emploi

Pour postuler, contacter Bintou Dembele : cie.rualite@gmail.com

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ESPACE CULTUREL ANDRE MALRAUX- LE KREMLIN-BICETRE

Recrute Assistante Relations publiques et Communication

Missions

Relations publiques

-Développement et suivi des actions culturelles (associations, écoles, etc.) -Mise à jour et développement du fichier -Diffusion des supports de communication

Communication

-Réalisation et rédaction des outils et documents de communication et suivi de la réalisation avec le graphiste

-Actualisation du site internet

Profil & qualité requises

-Être éligible Emploi Tremplin -BAC + 3 minimum -Connaissance du secteur du spectacle vivant et plus particulièrement musique et danse -Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. -Qualités rédactionnelles. -Sens du travail en équipe. -Connaissance de Word et Excel demandée / Logiciel de billetterie serait un plus. -Permis B

Conditions

-CDI Emploi Tremplin - Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et

culturelles et expérience du candidat -Poste à pourvoir au 15 septembre 2010.

Envoyer CV et Lettre de motivation à Christine Godart par mél à agecam@orange.fr Espace Culturel André Malraux 2 Place Victor Hugo 94270 Le Kremlin-Bicêtre

www.ecam-lekremlinbicetre.com

COMPAGNIE TANGO OSTINATO

Recrute un(e) agent administratif de développement culturel Emploi tremplin - CDI

Depuis sa création en 2008, la Cie TANGO OSTINATO / Claudia Miazzo & Jean Paul Padovani / développe une activité de création artistique et pédagogique qui relie le Tango argentin et la danse contemporaine. L’association vise au rayonnement du Tango contemporain en France et à l’étranger.

Missions

Sous la direction des chorégraphes, la personne recrutée sera chargée, dans un premier temps, de la prospection d’un lieu puis de la gestion administrative, financière et humaine de cet espace qui sera dédié à des activités artistiques et pédagogiques lié au tango contemporain dans un essor national et international. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'administratrice de la Cie.

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Administration

-Élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement pour un lieu dédié au tango contemporain (recherche des partenaires publics et privés et subventions)

-Gestion administrative et financière du lieu -Gestion des contrats des intervenants pédagogiques et des artistes invités -Gestion du planning de location des espaces -Gestion logistique de la salle, gestion de l’exploitation de l’équipement -Gestion de la partie juridique et sociale de l’association -Gestion du planning artistique et pédagogique de la compagnie -Gestion des activités pédagogiques de la compagnie

Communication

-Gestion des espaces publicitaires -Relations avec les partenaires financiers -Gestion des fichiers des professionnels - adhérents - élèves -Développement des relations externes et rayonnement national et international

des activités du lieu

Profil & qualités requises

-Formation en administration et gestion des entreprises culturelles -Expérience dans un poste similaire -Qualités d’organisation et de rigueur -Maîtrise de l’outil informatique

-Bonne expression orale et écrite -Sens relationnel, esprit d’initiative et autonomie -Maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Conditions

Emploi tremplin - CDI . jeunes sans emploi moins de 27 ans . demandeurs d'emplois de 45 ans et plus . bénéficiaires de l'allocation pour parent isolé ou de l'allocation veuvage, sans condition d'âge . allocataires du RMI, sans condition d'âge . demandeurs d'emploi domiciliés dans les quartiers prioritaires de la politique de ville, sans condition d'âge . personnes en contrats emploi-jeunes, sans condition d'âge.

Rémunération : SMIC Temps complet : 35 heures Paris - Île de France : à domicile dans un premier temps puis dans le lieu lié au projet dans un second temps. Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer candidature (comportant une lettre de motivation, un CV détaillé et une photo) à :

contact@tango-ostinato.com

ou par courrier : TANGO OSTINATO, 7 rue Raymond Losserand, 75014 Paris. Pour mieux connaître le travail de la Cie www.tango-ostinato.com

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COMPAGNIE LE GUETTEUR – LUC PETTON

Recherche son administrateur de production Missions

-Assurer l’administration des productions, - Rechercher de nouvelles sources de production (mécénat, collectivités,

Europe...) -Gérer les productions déjà en tournée

Profil & qualités requises

-Personne d’expérience avec un vrai sens des responsabilités et un grand esprit d’initiative, bien au fait de l’état actuel de la Culture, du rapport aux tutelles publiques, aux théâtres et aux festivals en France et à l’étranger.

-Permis B, anglais parlé

Conditions

-Lieu de travail : Paris avec des missions en région(s) ou dans la Région d’implantation de la Compagnie

-Rémunération selon grille SYNDEAC -Statut à déterminer selon statut actuel de la personne, CDD d’usage ou CDD

pouvant déboucher sur un CDI. -Poste à pourvoir fin août début septembre.

Envoyer candidature avant le 30 juillet par mél à lpetton@cieleguetteur.fr Site : www.lucpetton.fr